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秦州区纪委”三招”破解办案力量不足难题

发布时间：2014-12-15 10:36:22 　来源：秦州区纪委　作者：　阅读次数：

今年以来，秦州区纪委根据基层案件查办工作存在量大面广、办案人员少、力量薄弱等实际困难，在创新实行纪检监察派出机构统一管理体制改革的基础上，进一步整合办案力量，科学配置人员，形成了查办案件的拳头效应，发挥出了整体办案优势，尤其是在疑难复杂案件的突破和大要案件整体推进的关键环节上取得了明显成效。今年1-11月，区纪委初核案件线索88件，立案15件，给予党政纪处理26人，涉及科级干部3人，股级干部4人，事业单位工作人员8人，村级干部11人，涉嫌犯罪移送司法机关5人；转乡镇部门调查117件，立案1件，涉及村级干部1人；通过办案挽回直接经济损失38万元。同时各级纪检监察机关在查清事实的基础上，为27名受到不实举报的党员干部澄清了是非。
　　在落实“三转”聚焦中心，查办案件中主要采取了以下“三招”，有效地解决了查办案件力量不足的问题。
　　一是整合内部办案力量。今年区纪委监察局在保持原有编制人员不变的情况下将党风廉政室与纠风室合并为党风政风室，纪检监察室调整为纪检监察一室和纪检监察二室，并增设案件监督管理室，将区纪检监察机关多一半的人员向查办案件倾斜。同时在年初确定区纪委、监察局班子成员分工时，将信访和案件工作由一名副书记分管，便于对科室人员统一调配，“捆绑式”使用，简化了工作程序，缩短了人员调配时间，形成了以“信访举报为渠道、监督检查为手段、工作人员齐上阵”的良好工作机制，解决了办案力量不足的问题。
　　二是整合外部办案力量。在具体办案实践中，充分发挥区纪委、监察局、公安、检察、法院、审计等部门参加的反腐败协调领导小组的作用，健全与司法，审计部门的综合研判制度、联合督察制度、办理结果反馈制度、案件查处分工负责等制度，加强与执纪执法部门的协作配合，重大案件及时组织检察、公安、审计等部门成立联合调查组，抽调业务素质过硬的执纪执法人员参与办案，发挥出各自的职能优势，形成优势互补、密切协作、步调统一的整体办案活力，为大要案件的突破奠定了坚实的人力基础，不断整合办案资源，形成办案合力。
　　三是整合基层办案力量。实行异地交叉办案机制，建立了50人组成的基层办案人才资源库。当乡镇部门遇到疑难复杂案件时，由区纪委联系领导牵头，组织几个乡镇办案人员异地联合交叉办案，打破了基层纪检监察机关单打独斗的尴尬局面，增强了基层办案的实效。今年9月份抽调10名部门纪委书记（纪检组长）集中力量交叉查办中央巡视组转办的案件8件，现已全部办结。最近又抽调14名乡镇、街道纪检专职副书记集中交叉查办省市纪委转办的案件。

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